Chômeurs créateurs d’entreprise: les principaux dispositifs d’aide
Il existe plusieurs mesures en faveur des chômeurs repreneurs ou créateurs d’entreprise.
• L’aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise (Accre) consiste en une exonération de charges sociales durant 12 mois si sa rémunération ou ses revenus n’excède pas le plafond annuel de sécurité sociale (Pass), soit la somme de 39 228 euros en 2017.
• L’exonération de charges sociales est totale si le revenu (ou la rémunération) est inférieur ou égal à 75 % du Pass, soit la somme de 29 421 euros, et devient dégressive pour un revenu (ou une rémunération) compris entre 75 % du Pass et le Pass.
• Antérieurement au 1er janvier 2017, tous les chômeurs créateurs bénéficiaient d’une exonération de charges sociales dans la limite de 120 % du smic.
• Le chômeur créateur ou repreneur d’entreprise peut également percevoir une aide de Pôle emploi qui correspond au versement d’une partie du reliquat de ses droits au chômage. Le montant de cette aide correspond à 45 % du montant du reliquat de ses droits à chômage restant au jour du début de l’activité. Le versement de l’aide est subordonné au bénéficie de l’Accre et s’opère en deux fois, au plus tôt à la date du début d’activité, puis six mois après celui-ci.
Document à téléchargerL’actu de votre secteur – Electricité, plomberie – 4ème trimestre 2016
Secteur électricité plomberie : retrouvez tous les chiffres clés du secteur, l’actualité économique, juridique, fiscale et sociale du 4ème trimestre 2016.
Le chiffre d’affaires des électriciens:
Un léger repli au cours du dernier trimestre. Après un ralentissement de la croissance de l’activité des électriciens durant les trois premiers trimestres
2016, le dernier trimestre accuse une légère baisse : -0,1 % par rapport au même trimestre 2015. Cette baisse ne doit toutefois pas être sur-interprétée.
L’activité de l’ensemble de la filière construction s’est certes contractée durant les trois derniers mois de l’année, mais, compte tenu de la dynamique des transactions et des mises en chantier sur la fin de l’année, les premiers mois de 2017 devraient être bien orientés.
Le chiffre d’affaires des plombiers:
Baisse du chiffre d’affaires également pour les professionnels de la plomberie. Le chiffre d’affaires des professionnels de la plomberie a diminué de 1,2 % au cours du dernier trimestre, par rapport au même trimestre 2015. Sur les 12 mois de l’année, la croissance de l’activité ressort néanmoins à plus de 1,5 % par rapport à 2015.
http://www.acdl.fr/lactu-de-secteur-electricite-plomberie-3eme-trimestre-2016/
L’actu de votre secteur – Coiffure – 4ème trimestre 2016
Secteur coiffure: retrouvez tous les chiffres clés du secteur, l’actualité économique, juridique, fiscale et sociale du 4ème trimestre 2016.
Contraction du chiffre d’affaires des salons de coiffure au cours du dernier trimestre 2016.
Après un rebond au cours du troisième trimestre, le chiffre d’affaires des professionnels du secteur est reparti à la baisse durant le dernier trimestre 2016 : -1,6 % par rapport à la même période de 2015 et ce malgré une nouvelle hausse des prix.
Sur l’ensemble de l’année 2016, le chiffre d’affaires des exploitants de salons de coiffure accuse une baisse de près de 0,5 %.
Autrement dit, la profession peine à compenser la baisse de la fréquentation des salons de coiffure par des hausses de prix.
http://www.acdl.fr/lactu-de-secteur-coiffure-3eme-trimestre-2016/
L’actu de votre secteur – Garage – 4ème trimestre 2016
Secteur garage: retrouvez tous les chiffres clés du secteur, l’actualité économique, juridique, fiscale et sociale du 4ème trimestre 2016.
Une croissance qui marque le pas pour les vendeurs de voitures.
Le chiffre d’affaires des vendeurs de voitures a progressé de 1,7 % au cours dernier trimestre 2016, par rapport au même trimestre 2015. Une croissance toujours soutenue, même si elle s’inscrit en net ralentissement par rapport à ce que l’on pouvait observer en début d’année.
Fort de cette croissance soutenue du début de l’année, le chiffre d’affaires des professionnels du secteur affiche une hausse de plus de 4 % par rapport à 2015. Ralentissement de la croissance également pour les réparateurs de voitures.
Le chiffre d’affaires des réparateurs continue de progresser : +1,9 % par rapport au 4ème trimestre 2015.
http://www.acdl.fr/lactu-de-secteur-garages-3eme-trimestre-2016/
L’actu de votre secteur Boucherie charcuterie traiteur – 4ème trimestre 2016
L’actu du secteur boucherie charcuterie traiteur: retrouvez tous les chiffres clés du secteur, l’actualité économique, juridique, fiscale et sociale du 4ème trimestre 2016.
Une activité en repli pour le troisième trimestre consécutif.
Le chiffre d’affaires des professionnels de la boucherie a continué à baisser au cours du dernier trimestre 2016 : -1,4 %, par rapport à la même période de 2015.
Il s’agit du troisième trimestre consécutif de baisse du chiffre d’affaires, ce qui illustre les difficultés rencontrées par la profession, alors que la consommation de viandes ne cesse de se contracter depuis plusieurs années.
http://www.acdl.fr/lactu-de-secteur-boucherie-charcuterie-traiteur-3eme-trimestre-2016/
L’actu de votre secteur – Pharmacie – 4ème trimestre 2016
Secteur pharmacie: retrouvez tous les chiffres clés du secteur, l’actualité économique, juridique, fiscale et sociale du 4ème trimestre 2016.
Nouvelle progression de l’activité des officines au cours du dernier trimestre 2016.
Le chiffre d’affaires des pharmacies a progressé de 1,5 % durant le dernier trimestre 2016, par rapport au même trimestre 2015.
Sur l’ensemble de l’année 2016, le chiffre d’affaires des professionnels de la pharmacie augmente de près de 1 %.
Une progression qui intervient alors que les prix continuent à baisser dans le secteur.
http://www.acdl.fr/lactu-de-secteur-pharmacies-3eme-trimestre-2016/
Transition numérique: une révolution pleine de promesses
Même si toutes les PME n’en n’ont pas encore pris la pleine mesure, la transition numérique est lancée et rien ne l’arrêtera. Au-delà de l’obligation de s’y adapter, la révolution digitale est source d’opportunités.
Peut mieux faire. Selon le Digital Economy and Society Index (DESI) publié le 3 mars dernier par la Commission européenne, la France figure au 16ème rang des pays de l’Union en matière de transition numérique.
Ce classement pointe notamment, du côté des entreprises hexagonales, un taux d’intégration des technologies numériques inférieur à la moyenne des autres pays de l’Union. « Les grandes entreprises, bousculées pour certaines par l’arrivée de nouveaux acteurs, ont accéléré le mouvement ces dernières années. Dans les PME, les TPE et chez les indépendants, l’évolution est plus lente », analyse Véronique Torner, présidente de la société spécialisée dans les services open source Alter Way et membre du Conseil national du numérique (CNNum).
Pourtant, comme le relève le classement européen, l’État a donné l’exemple en développant fortement les services dématérialisés. « De nombreuses procédures administratives s’effectuent désormais en ligne, et cette évolution va s’accélérer », assure Philippe Guermeur, directeur associé du cabinet d’expertise-comptable 3G Gadras et président de France Défi.
Cyberprudence: comment sensibiliser son personnel?
Tous les salariés n’ont pas intégré les risques induits par l’explosion de la cybercriminalité. Des cessions d’information, de formation et de communication ciblées sur les nouvelles pratiques des cybercriminels peuvent contribuer à accélérer la prise de conscience et la cyberprudence.
Plus aucune entreprise, quelle que soit sa taille, n’est à l’abri d’une attaque de cybercriminels. C’est une réalité dont tous les salariés n’ont pas encore pris conscience.
« Pour en souligner l’importance, la question doit être portée par la direction générale », conseille Coralie Hériter, directrice générale de l’éditeur de logiciels spécialisé dans la sécurisation des données et de l’identité numérique IDnomic. Elle doit par ailleurs être abordée d’entrée de jeu avec les nouveaux collaborateurs.
« Lorsque l’entreprise dispose d’une charte informatique, ce qui est fortement recommandé, celle-ci doit être annexée au règlement intérieur, remise avec le livret d’accueil et signée lors de la prise de poste pour en confirmer la prise de connaissance », poursuit Coralie Héritier.
Ce document peut d’ailleurs prévoir des sanctions disciplinaires, mais aussi rappeler les risques de poursuites judiciaires, par exemple en cas de violation des droits d’auteur.
Réussite d’une entreprise: quels sont les réflexes à adopter?
Pour assurer la réussite de son entreprise, certaines étapes sont essentielles. Conseils d’experts sur les bons outils et les démarches nécessaires.
Le décollage d’une petite entreprise semble parfois affaire de flair ou de chance.
Mais les experts qui suivent leurs clients au long cours savent que leur réussite repose sur des fondamentaux et quelques réflexes. « Avant de démarrer, il faut monter un budget prévisionnel, rappelle Hélène Paradis, associée du cabinet APA Val de Loire, membre du groupement France Défi. Se renseigner sur le marché, les tarifs des concurrents, évaluer les charges. Il faut ensuite traduire ce budget en besoin de trésorerie et identifier les manques éventuels. »
L’entrepreneur doit ensuite être attentif aux démarches administratives : « Il faut être certain à la création de son entreprise qu’elle est bien enregistrée. Assurez-vous que l’ensemble des démarches administratives ont été faites jusqu’au bout » souligne Hélène Paradis.
L’archivage est également très important : « Dès le début il faut conserver l’ensemble des pièces comptables et l’intégralité de tous les contrats signés – des baux aux assurances, en passant par les photocopieurs. » insiste Hélène Paradis. Ces documents serviront en cas de litige ou de contrôle fiscal.
BULLETIN d’information France Défi Associations – AVRIL-MAI 2017
Le bulletin d’information FRANCE DEFI Associations, pour vous tenir informés de toutes les évolutions législatives et réglementaires.
À partir de quel âge peut-on être un citoyen actif ? 18 ans si la citoyenneté est mesurée à l’aune de la majorité politique qui permet à chacun de participer au processus électoral.
Pourtant, si l’on se réfère à un autre critère, l’âge n’est plus une barrière aussi rigide pour s’engager et prendre des responsabilités. C’est le cas avec le droit associatif qui vient d’évoluer en janvier dernier avec la loi Égalité et Citoyenneté que nous avons présentée dans notre dernier numéro.
En effet, tout mineur, quel que soit son âge, peut participer à la vie d’une association, c’est-à-dire contribuer à sa création, y adhérer et l’administrer
(voir notre article page 4). Dès 16 ans tout cela peut se faire sans autorisation parentale ; en deçà avec autorisation.
Cette mise au point législative prouve que la citoyenneté n’est pas réservée aux adultes et qu’elle peut commencer dès le plus jeune âge. En ce sens le monde associatif démontre une fois encore qu’il est un des lieux de notre société les plus ouverts et innovants : une école de la citoyenneté, par l’action
et le faire.
http://www.acdl.fr/bulletin-associations-legislation-reglementation/